同学们都是在网上查找学校的就业率，学校每年的就业率都会有一定的变化，所以同学们一定看查看学校今年的就业率，下面烟台技校网小编带大家了解下烟台天虹技工学校包就业吗：
烟台天虹技工学校就业保障
经过九个月的系统学习，学生专业岗位能力大幅度提高，各专业均能达到零距离上岗要求，深受企业青睐。而采取传统教学方式，入学一年的学生还未到车间，还没动过机床，更不用说独自加工零件了。学生就业率一直保持在98.5%以上，对口就业率达到90%。
烟台天虹技工学校教学质量
我校的专业课教师既是教师又是技师，既教理论知识，又指导实习实训，使技能传授与理论知识学习紧密结合。教师根据企业用工标准，自行编制教学大纲、教学计划、实用型教学讲义，采用了大脑风暴法、情景法、模拟仿真法、分组讨论法、角色参与法、置换法等灵活多样的行为引导型教学方法，使学生成为教学的主体，教师成为主持者和引导者，采取以上教学方法，节省了大量的教学时间，确保了教学质量。
烟台天虹技工学校专业设置
当前社会上有一种奇怪的现象，一方面，烹饪、计算机、会计、管理营销等专业的学生毕业后不好找工作，但各学校仍然大招其生;另一方面，数控、电工电子、模具钳工、焊接等专业企业用工缺口大，待遇高，却仍难以招到工人。如数控熟练工人，在烟台月工资五六千元的高薪还招不到人，为什么会形成这种奇怪的现象呢?主要是因为这些专业技术含量高，设备投资大，耗材耗电多。
烟台天虹技工学校教学理念
育人先育本，品质胜于能力。学校高度重视素质养成教育，严格按照现代企业的用工标准和要求培育人才。要求学生更有组织纪律性、更勤奋认真、更谦虚好学、更 有团队协作精神、更有道德价值观。
"赠人万贯家财，不如授人薄技"。学校精心组织教学改革，注重培养学生的动手能力。针对大多数学生文化基础差，学习浮躁，讨厌理论课，热爱实际操作的特点，学校实行了"先教兴趣，后教专业;先实际干，后学理论"的教学理念。
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