学生试学一个月不收取任何费用，这是蓝翔技师学院的特色之一。让学员走出校门就能独立工作，迅速融入所从事的行业，这是蓝翔对学生的承诺也是蓝翔对自身办学的底线要求，这属于35岁蓝翔技师学院的自信。所以在蓝翔既有父亲送儿子来学技术，也有女婿送岳父、侄子送叔叔来学技术，口碑宣传成了蓝翔成长的坚实基础。
整齐的队伍，兴奋表情
3月17日下午山东蓝翔技师学院数控专业的学生正排队领“工资”。上学还能领工资?蓝翔给职业教育开辟了新道路，“工厂化运作”是学生可以领到工资的载体，让学生零距离接触工件，把学习实践融进企业的生产活动中，学生不但通过实习锻炼了技术，还都能获得加工费，学以致用在蓝翔给予了这个词汇生命和最好的诠释，蓝翔的学生成为受益者，而合作的济南机床二厂也成为受益的另一方，多赢局面已经达成。
跟工厂合作，工厂把原材料送来，学生按图纸生产，然后交上成品，工厂奉上加工费，学生老师拿到提成......新型校企合作，既减少了原材料成本，又培养学生的技能，同时还能产生利润，学生经过自己的努力解决了生活费用，毕业后和企业也完成了无缝对接，蓝翔已经找到了自己的“蓝翔模式”。
对于学习实用技术，实习是非常重要的
而在蓝翔，实践基地是最不欠缺的，蓝翔几个校区的基建，叉车、拖车、焊接，还有挖掘机等各类工程机械，这里都有，这里就是天然的实习基地。满意和放心，成为很多学生家里人的普遍心态，也是蓝翔学子的自我评价。
走进蓝翔!这是在接待大厅等待分班学生的此刻心情的唯一表达，“就想通过自己的努力学习，成为一名好厨师。”来自滨州的小乐此前对自己的人生还处在迷茫中，走进蓝翔的校门之后他明确了自己的未来。
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